Állás keresés mizéria, avagy az interjúk csapdája

Az állás keresés csapdája az, hogy a legtöbben készpénznek veszik, hogy úgy is lesz valami állásuk. Rándítanak a vállukon és hagyják történni az eseményeket. Ezért interjúról- interjúra járkálnak, de felvenni nem veszi fel őket sehova.  Magyarán szólva sodródnak az árral. Hogy ez miért nem jó megoldás? Nézzük az ellenérveket:

adult, blur, boss

  • Általában az állás keresés közbülső állomása, amikor állásinterjúra megy a munka kereső. Ilyenkor a cégek azt nézik, hogy az illető, akit felvennének a meghirdetett munkakörbe, vajon elég ambiciózus-e, megbízható-e, el tudja- e látni majd a feladatát, és bele illik-e a csapatba? Ha azt látják, hogy a pályázónak mindegy, hogy szerződtetik-e vagy sem, akkor nem is pazarolják tovább az időt,keresnek egy alkalmasabb embert a posztra.
  • Aki sodródik az árral, az nincsen tisztába a saját értékeivel és a hibáival sem. Járkálhat az ilyen álláskereső interjúról- interjúra, de biztosan látszódni fog a viselkedésén, áradni fog az egész személyiségéből, beszédéből, hogy ő nem találni akar, csupán keres. ezt sem szeretik a munkáltatók.
  • Van olyan is, aki azzal nyugtatja a lelkiismeretét, hogy ő bizony elment vagy 10 interjúra, de sehol se kellett, biztosan a megbízó cégek a hibásak. Őszintén szólva, biztosan van ilyen is, de átlagban, ha már a tizedik helyre nem hívnak vissza, az árulkodó jel, hogy valamin változtatnunk kell. Lehet nem vagyunk elég elszántak. Vagy nem figyelünk a külső megjelenésre, vagy nem vagyunk elég bátrak. Szerencsére, ezeken lehet segíteni.
  • Ami még ellenérv lehet a sodródásra, hogy egy idő után elveszti az ember a lelkesedést, kiég az álláskeresésben és már ez lesz az oka annak, hogy nem veszik fel egy olyan munkakörbe sem a keresőt, ami tényleg megfelelne az ő képességeinek.

A tanulság az, hogy az állás keresés is lehet olyan fárasztó, mint amikor az ember dolgozni jár. Tekinthetjük egész napos, sőt hetekig tartó munkának is, melyben akkor térül meg a  befektetett energia, amikor ténylegesen megkapunk egy munkát. A lényeg, hogy vegyük komolyan, merjük önmagunkat adni, ismerjük ki értékeinket és ne adjuk fel az első pár állásinterjú után.

vissza a főoldalra